企業整體形象設計又被稱為CI設計，有別于傳統的的企業VI設計，企業整體形象設計應當從企業的“經營管理理念、文化素養、經營方針、新產品開發、市場開拓”等有關生產經營總體專業化考慮，融合企業文化藝術、企業經營管理理念的傳遞等領域實現融合，開發設計出專歸屬于企業的統一標志，為企業品牌形象在社會發展散播環節中減少認知能力門坎，在企業內部傳遞企業價值觀念時統一標準。

企業品牌形象專業化設計方案又通稱CIS，那麼，企業品牌VI規范性系統設計應當留意些什么？

1. 企業品牌VI系統設計應當統一

在完成設計方案以前，最先應當統一鑒別核心理念，將企業內部長時間具有的文化藝術、使用價值開展梳理，并多方面打磨拋光，匯總出最合適企業將來長久發展趨勢，對里對外開放導出的統一的企業使用價值核心理念，再利用制定的方法表現出來。對于企業外部環境必須的VI運用點接觸，也必須統一，確保企業品牌形象的全面性輸出。

2. 企業品牌VI系統設計應當規范性

企業是一個非常龐大的組織架構，在企業內部VI的運用是各個方面的，為了更好地企業優良的運行，應當對企業標準行為識別。

企業標準行為識別就是指由總體目標管理體系和價值觀所確定的企業運營個人行為和從而造成的職工所獨有的敬業精神和行為表現方法，它具備政冶法律法規所不具備的積極主動示范作用和明顯的感知力、約束，并反映企業的價值觀念。

對企業日常運營歷程中涉及的VI開展專業化打造出，并得出統一的應用標準，融合企業內部管理辦法，有利于提高企業品牌形象。

3. 企業品牌VI系統設計不可陳規，適度授予自主創新感

傳統式的企業VI系統設計一般偏嚴肅認真，注重沉穩空氣。但新時期工業生產企業應當將視線放開至頂級經濟全球化工業生產知名品牌，不應該限于傳統式企業只主要表現企業整體實力、商品等物理屬性，而更需要在對外開放品牌形象上展示出有溫度、有心態、有環境濕度等人性化服務氣場，開展到工業生產知名品牌人性化時期的設計構思。

尤其是傳統式的水利工程、民生工程工業生產企業，更需要在企業品牌VI設計系統軟件中落身人性化服務，展現出個性化，自信心卻不狂妄自大的如今企業精神實質含義，借此機會多方面藝術創意，在制定中反映。